1 भारतीय शासन के संज्ञान में श्रमिक हितलाभ के सन्दर्भ में इनमें से क्या आया
Ans. भारत का औद्योगिक विकास, श्रमिक सुरक्षा
2 औद्योगिक प्रतिष्ठानों के कर्मचारी प्राय: किससे अनयिज्ञ होते है
Ans. अपने अधिकारों, अपने हितों, सम्बन्धित विधानों
3 कारखाना अधिनियम 1948 के अन्तर्गत अनुच्छेद 11 मे क्या प्रावधान है
Ans. स्वच्छता
4 कारखाना अधिनियम 1948 रोशनी का प्रावधान किस अनुच्छेद मे किया गया है
Ans. अनुच्छेद 17
5 कारखाना अधिनियम 1948 के अनुसार सप्ताह में अधिकतम कितने कार्य घण्टों का प्रावधान है
Ans. 48 घण्टे
6 कारखाना अधिनियम 1948 के अनुसार कितने श्रमिक होने पर कैण्टीन का प्रावधान है
Ans. 250 श्रमिक
7 किस वर्ष अप्रेन्टिस अधिनियम लागू हुआ
Ans. वर्ष 1961 में
8 कारखाना अधिनियम 1948 के किस अनुच्छेद के अन्तर्गत कल्याण अधिकारी की व्यवस्था की गई है
Ans. अनुच्छेद 49
9 श्रम हित के अन्तर्गत इनमें क्या समायोजित किया गया है
Ans. शारीरिक उत्थान, बौद्धिक उत्थान, नेतिक उत्थान
10 जोखिम के उत्पन्न होने का क्या कारण होता है
Ans. प्राकृतिक कारण, सामाजिक वैयक्तिक कारण, वित्तीय कारण
Ans. भारत का औद्योगिक विकास, श्रमिक सुरक्षा
2 औद्योगिक प्रतिष्ठानों के कर्मचारी प्राय: किससे अनयिज्ञ होते है
Ans. अपने अधिकारों, अपने हितों, सम्बन्धित विधानों
3 कारखाना अधिनियम 1948 के अन्तर्गत अनुच्छेद 11 मे क्या प्रावधान है
Ans. स्वच्छता
4 कारखाना अधिनियम 1948 रोशनी का प्रावधान किस अनुच्छेद मे किया गया है
Ans. अनुच्छेद 17
5 कारखाना अधिनियम 1948 के अनुसार सप्ताह में अधिकतम कितने कार्य घण्टों का प्रावधान है
Ans. 48 घण्टे
6 कारखाना अधिनियम 1948 के अनुसार कितने श्रमिक होने पर कैण्टीन का प्रावधान है
Ans. 250 श्रमिक
7 किस वर्ष अप्रेन्टिस अधिनियम लागू हुआ
Ans. वर्ष 1961 में
8 कारखाना अधिनियम 1948 के किस अनुच्छेद के अन्तर्गत कल्याण अधिकारी की व्यवस्था की गई है
Ans. अनुच्छेद 49
9 श्रम हित के अन्तर्गत इनमें क्या समायोजित किया गया है
Ans. शारीरिक उत्थान, बौद्धिक उत्थान, नेतिक उत्थान
10 जोखिम के उत्पन्न होने का क्या कारण होता है
Ans. प्राकृतिक कारण, सामाजिक वैयक्तिक कारण, वित्तीय कारण